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澳门鸡粪烘干机企业文化建设是长期系统工程

澳门鸡粪烘干机企业文化建设是长期系统工程

发布时间:2014-10-07 | 浏览量:

 1、目标   
通过全面总结,充分展示鸡粪烘干机企业文化建设成果,增强员工成就感、自豪感,实现鸡粪烘干机企业文化与鸡粪烘干机企业发展、员工发展的高度统一,实现鸡粪烘干机企业管理由制度管理向文化管理的跨越,以及制定鸡粪烘干机企业文化建设的下一个五年规划。   
2、内容   
(1)总结成绩,自我诊断。   全方位地对鸡粪烘干机企业文化理念识别体系、行为识别体系、视觉识别体系、宣贯落实体系、保障体系,以及培训体系、考核体系等进行归纳总结,从中总结经验、发现问题、纠正失误、吸取教训,形成自主发展、诊断、完善和创新的鸡粪烘干机企业文化建设体系。   
(2)展示成果,凝心聚力。   通过各种渠道,如局域网、宣传栏、橱窗、电视台、内刊等多方面、多角度地展示鸡粪烘干机企业文化建设的成果,进一步提高员工的士气、自豪感、成就感和归属感,推动鸡粪烘干机企业文化深度发展。   
(3)吸取经验,制定新发展规划。   鸡粪烘干机企业文化建设是一个复杂而长期的系统工程,而不是一劳永逸的工作。鸡粪烘干机企业要在总结前五年发展的基础上,明确新方向,厘清新思路,把握全局,统筹安排,制定鸡粪烘干机企业文化下一个五年发展规划。   
(4)协调发展,永葆生机。   与鸡粪烘干机企业文化建设成果的展示相适应,协调安排各种宣传与推广活动,大力宣传与发扬鸡粪烘干机企业文化建设的个人和集体典型,发挥典型与先进的力量,永葆鸡粪烘干机企业文化建设的旺盛的生机与活力。   
3、重点   总结鸡粪烘干机企业文化建设成果和制定新的五年鸡粪烘干机企业文化发展规划。